Voici quelques conseils pour bien réussir votre entretien d'embauche :
- Si vous vous sentez mal avant un entretien, ne vous inquiétez pas. Si ça peut vous rassurer, tout le monde peut se sentir nerveux avant un entretien d’embauche. Même le recruteur qui vous a sélectionné grâce à votre CV.
- Rappelez-vous qu’il faut toujours être positif et optimiste. Évitez le pessimisme, évitez de médire de votre ancien employé. Ceci s’applique également à votre CV et votre lettre de motivation, ne dîtes jamais du mal de votre ancien employeur.
- Je me rappelle d'une scène ou Donald Trump, le célébrissime multi-milliardaire américain parlant dans une conférence : "Je faisais l'entretien final d'un candidat que je voulais déjà engager, mais cette personne a commencé à dire du mal de son ancien employeur, et je ne l'ai pas recruté : ce que je hais le plus c'est les gens non fidèles, cette personne n'aura sûrement pas de problème à dire du mal de moi devant son prochain employeur. Si une personne médit de son employeur, elle n'est pas digne de confiance !".
- Pratiquez et apprenez les réponses, répétez-les devant vos amis, devant le miroir, devant votre chien... Demandez des conseils et des suggestions à vos amis. Il faut que ces réponses deviennent une seconde nature de vous-même. Vous devriez être capable de les citer par cœur, même si on vous surprend dans la rue avec une question « Quelles sont vos qualités ? ».
- Apprenez votre CV par cœur. Suivez ce conseil : dans la plupart des cas, l’employeur commencera par mettra votre CV devant lui, puis vous posera des questions sur tous les points que vous avez mentionné dans votre CV. Soyez sûr de connaître toutes les dates, et ayez un discours préparé pour chaque point dans votre CV. L’employeur évoque vos activités associatives ? Ne ratez pas cette occasion de lui faire part des responsabilités que vous avez eue, et des différents succès que vous avez connus.
- Calculez aussi le temps pris pour répondre à chaque question. Ne parlez jamais plus que deux minutes de suite lorsque vous répondez à une question de l’entretien.