Ci-dessous quelques une des questions les plus communes posées lors des entretiens, vous devez préparer vos propres réponses en vous aidant des stratégies de ce site.
Pratiquez ces réponses avec vos amis, enregistrez-vous également si vous possédez le matériel nécessaire.
"Je vous écoute…"
Vous aurez donc ce cas à lui faire un résumé du CV en élaborant sur chaque point, c’est pour cela que je vous ai déjà dit que vous devez connaître votre CV par cœur.
Pourquoi devrais-je vous engager et non pas un autre candidat ?
Dîtes moi ce qui vous sépare des autres candidats, pourquoi vous vous distinguez des autres candidats.
Quels sont vos plans pour l’année prochaine, pour les 2 prochaines années ?
L’employeur veut voir si vous êtes un individu avec des objectifs et une personne qui savent ou elle va, ou juste quelqu’un de passif qui ne fait que subir le destin.
Qu’attendez-vous de ce travail ?
Quels sont vos points faibles ?
Quels sont vos points forts ?
Pourquoi vous avez quitté votre dernier emploi ?
Que dirait votre ancien employé de vous si je devais l’appeler maintenant ?
Pourquoi avez-vous posé votre candidature pour notre entreprise ? Pourquoi ce choix ?
N’oubliez que vous avez à interviewer le recruteur également. Vous êtes là pour savoir si le job correspond réellement à vos attentes. Vous devez donc avoir une liste de questions à lui poser, notamment :
Qu’attendez-vous de moi ? Quelles seront mes principales responsabilités ?
Comment mes performances seront évaluées ?
Comment est le style de management dans cette entreprise ?